Att vara detektiv

Hur vet man om man vill satsa på att läsa ett ämne under tre, fyra år eller ännu längre tid? Förutom de värderingar som styr oss i valet av utbildning så ska där finnas en stor dos lust med, för att vi ska orka hela vägen. Hur vet man då om det kommer bli kul eller hur det kan kännas? Många universitet/högskolor erbjuder något som heter ”skugga en student”, något jag brukar rekommendera att man gör under en halv- eller heldag. Man följer med någon som har läst några terminer på stället, får se hur föreläsningarna kan vara, miljön runt omkring, vilka böcker de läser. Just det här med böcker och kurslitteratur är en stor del och jag tycker att ett smart sätt är att faktiskt leta fram en kurslitteraturlista över några terminer, gå till bibblan och hitta böckerna, sätta sig ner och börja läsa samtidigt som man frågar sig själv: är detta något som jag vill sitta och läsa under de närmaste åren? Är det kul? Gör jag det frivilligt eller för att jag tror att jag måste?

Gå ut och var en detektiv, lev dig in i hur det kan kännas att vara den eller den som läser det eller det. Och ställ sedan frågor till dig själv.

Planned Happenstance

Planned Happenstance är en av många karriärteorier som finns för att förklara individers väg i yrkeslivet och det är en teori som jag har börjat tycka om mer och mer. Till skillnad mot traditionell karriärplanering så utgår den ifrån individens flexibilitet och anpassning. Den kräver ett öppet sinne och en positiv anda, man arbetar mer med ens förhållningssätt/inställning än med något annat och nyfikenhet är en stor faktor.

Här kan du läsa lite mer om Planned Happenstance.

Titlar och att nätverka

Ibland när jag läser platsannonser så kan jag börja undra över vissa titlar. Det kan vara
jobbtitlar som är en hel mening lång eller förkortningar på tre bokstäver. Titlarna säger mig
inget om själva arbetet som titelägaren utför och alla mina gissningar stannar på en teoretisk nivå. Så för att få veta mer ringer jag och ber om ett möte med någon som har en sådan titel. Under mötet ställer jag frågor som:

- Hur kom du in i detta yrke?
- Vilka är dina arbetsuppgifter?
- Beskriv en vanlig dag på jobbet.
- Vad tycker du bäst och minst om med jobbet?
- Vilken examen/utbildning behövs för att få jobbet?
- Vilka färdigheter/kompetenser behövs för att bli framgångsrik?

Innan mötet är slut ber jag om några fler namn som jag kan kontakta vid fler frågor.
Sen går jag hem och sammanfattar det hela för mig själv. Om du är lika nyfiken som jag och gör på detta vis så kommer du 1. lära dig nya saker om arbetsmarknaden. 2. bygga ut ditt nätverk.